Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo

Diseñamos y asesoramos en la implementación de protocolos específicos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de género en el ámbito laboral y comunitario.

Representan herramientas clave para garantizar un entorno seguro, respetuoso e inclusivo, donde se proteja la dignidad de todas las personas, especialmente en contextos rurales.

Independientemente de su tamaño, todas las empresas, tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral que prevenga delitos y conductas que atenten contra la libertad sexual y la integridad moral, con especial énfasis en el acoso sexual y por razón de sexo, incluyendo aquellos que ocurren en el entorno digital.

Para ello, deben establecer procedimientos específicos que faciliten la prevención de estas situaciones, así como la presentación de denuncias o reclamaciones por parte de las víctimas.

Asimismo, la prevención del acoso sexual y por razón de sexo debe ser un aspecto incluido en el diagnóstico del plan de igualdad, y su procedimiento de actuación será parte de las negociaciones de dicho plan.